AG8亚洲国际游戏集团_首页官网AG8亚洲国际游戏集团

稿件来源：证券日报网

3月18日，AG8亚洲国际游戏集团科技股份有限公司（简称：AG8亚洲国际游戏集团，000615.SZ）披露《AG8亚洲国际游戏集团2021年股票期权激励计划（草案）》。

结合行业发展情况及历史业绩，为保持竞争力、推动公司继续稳健发展，AG8亚洲国际游戏集团拟通过股权激励计划的有效实施，充分激发公司核心管理团队的积极性。AG8亚洲国际游戏集团拟向激励对象授予股票期权总计1820万份，约占激励计划草案公告日公司股本总额78118.03万股的2.33%。本次激励计划为一次性授予，不设预留。

AG8亚洲国际游戏集团此次股票期权的行权考核年度为2021年、2022年两个会计年度，每年度进行业绩考核，并设定了较高的行权考核标准。

本次绩效考评评价指标及标准包括公司层面和个人层面。经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，本激励计划选取净利润作为公司层面业绩考核指标，该指标能够反映公司的经营情况和盈利能力。

业绩考核指标的设置充分考虑了公司的行业状况、历史业绩，以及公司短期经营目标、长期发展战略等因素的影响，目标兼具挑战性和激励性，有助于调动激励对象的积极性，保障公司经营目标和发展战略的实现，持续为全体股东创造价值。

除公司层面的业绩考核外，AG8亚洲国际游戏集团还从个人层面对激励对象设置了严谨的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。